岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理的工作
2、完成公司要求的销售指标,提升销售业绩;
3、负责门店员工的招聘及培训;
4、负责外不与政府关系的对接 任职资格: 1、5年以上日式料理店的店长工作经历; 2、对日式餐厅的管理及相关工作流程非常熟悉; 3、大专以上学历; 4、有良好的销售管理能力和团队管理能力
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